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乐鱼网页版登录:【主题征文】强化安全生产工作 争创一流安全意识

山东鲁泰控股集团有限公司乐鱼网页版登录 浏览数:次 发布时间:2022-05-19


2022年是党的二十大胜利召开年,是乐鱼网页版登录一流企业建设突破年,是矿平稳接续、求生脱困、健康发展的攻坚年。安全科将深入贯彻落实市党代会、乐鱼网页版登录决策部署,围绕“安全生产”这一中心,结合“六比六争”活动,用最优异的工作成效展现勇争一流的精气神。


(一)安全发展理念不断强化。安全生产是企业发展的压舱石。必须牢牢坚守住安全生产这条红线,任何情况下都不能动摇,不能松懈。全面贯彻落实习近平总书记安全指示精神及各类上级文件精神,树牢安全发展理念,增强责任感,使命感,切实把安全责任扛在肩上、落在行动上,时刻把安全摆在第一位。


(二)安全工作全面细化。根据上级各类文件精神及工作要求,及时制定工作方案并对本单位工作内容进行细化完善,突出抓重点、补短板、强弱项,着重从强化安全生产治理能力和治理体系建设入手,持续提升矿井安全生产整体管理水平。坚持每月召开一次风险隐患排查专题会议及安全办公会议,有效确保安全生产各项工作落到实处。突出抓好全过程考核、全员安全生产责任制考核、“安全之星”考核、五型班组建设考核、区队建设考核等考核活动。全方位细化考核标准,并将考核结果与绩效工资、职务调整、评先树优相挂钩,增强全员做好安全生产工作的积极性和主动性。筑牢了安全生产第一道防线。


(三)安全管理模式日益完善。坚持严抓严管,强化安全责任落实。执行《安全生产全过程考核办法》,采用日常考核和集中考核的方式,对井上下安全生产环节全覆盖、全过程考核,每月将各工区考核得分进行排名奖优罚劣,持续提升矿井现场管理水平。严格按照《安全生产奖惩制度》查处违章行为,通过铁腕治安,对各类违章行为形成有效震慑,对发现、消除隐患的有功人员给予奖励,激发员工排查消除隐患的积极性。为矿井安全生产提供保障。


(四)双重预防机制优化提升。严格执行“矿、专业、区队、班组、岗位”五级安全风险隐患管控治理模式,逐级落实风险隐患治理责任,对安全风险全面管控,对安全隐患实行闭环管理,保证生产安全。利用矿版双防机制管理信息系统对风险隐患进行线上智能化管控,提高了安全风险管控治理的时效性。


(五)安全活动深入开展。持续开展 “安全生产月”“安全宣讲教育”“管理人员素质提升”“安全警示教育日”等活动,把各类安全活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合,与推动安全生产责任落实相结合,与推进安全生产大排查大整治等各项工作相结合,达到了以活动促工作、以活动促安全的目的,推动矿井安全生产形势持续稳定向好。


(七)提高 “本质安全型”矿井创建水平。全面推广应用《乐鱼网页版登录“本质安全型”矿井建设检查手册》,推动全员参与自主隐患排查,全覆盖、无死角的消除井上下安全生产隐患,推动矿井进一步健全机构、完善制度、强化培训,提升装备,逐步形成“点线面结合,立体化监管”的工作模式,不断减少和消除煤矿安全隐患,最终实现“两个根本”工作目标。


(八)扎实推进安全教育培训,大力实施职工素质建设工程。坚持开工“第一课”制度,突出危险岗位、关键环节和一线员工的班前安全培训,强化岗中培训和现场实操培训,推进安全体验式教学培训。结合安全生产“大学习、大培训、大考试”专项活动方案,利用集中学习、周五学习日、自主学习等方式,全面系统深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述,重点学习有关安全生产法律法规、重要文件规定及安全操作规程、安全生产规章制度、岗位责任制及安全生产管理知识。全面提高职工的安全意识、安全素质、安全技能和自主创新能力。(袁洪纳)


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