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乐鱼网页版登录:【两优一先】以荣誉为新的起点 ——记济宁市国资系统先进基层党组织、乐鱼网页版登录运输工区党支部

乐鱼网页版登录 浏览数:次 发布时间:2021-08-24

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走进鲁泰控股集团乐鱼网页版登录运输工区会议室,满墙的奖匾散发着耀眼的金光,山东省委组织部授予的“灯塔-学习型党支部”,济宁市国资委授予的“先进基层党组织”“过硬党支部”“五星级党支部”,鲁泰控股集团授予的“先进基层党组织”……各种奖牌挂满了会议室的荣誉墙。2021年7月,该支部又领回了一块“全市国资系统先进基层党组织”的牌匾。


一直以来,运输工区党支部认真践行鲁泰控股集团“四全四化”智慧党建工作体系,坚持围绕中心抓党建,聚焦党建管理和安全生产,内练技能外树作风、扎实工作不断创新,全面完成了各项工作任务,确保了区队安全生产和职工和谐稳定。


党建引领 夯实思想基础


基础不牢,地动山摇。该党支部按照鲁泰控股集团过硬支部365建设总要求,持续推进党支部标准化建设,在提高质量上下足“功夫”,把学习贯彻工作抓在日常、干在经常、融在平常。以党员队伍建设为抓手,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展理论学习培训,着重在系统学习、联系实际、解决问题上下功夫,大力提升党员干部思想素质和工作水平。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、政治生日等组织生活制度,制定党员年度学习计划,深入浅出地教育引导,通过讲实例、讲现状,讲形势任务,引导党员干部把思想行动统一到安全生产上来,增强干事创业的使命担当; 认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育活动,不断加强党员干部党性锤炼,提高党员干部政治站位、政治觉悟、政治担当。


依托“学习强国”“灯塔—党建在线”等载体,积极开展“指尖上的党课”进行线上学习,进一步巩固学习成果,激发学习热情。在“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动中,运输工区党支部在全省23.98万个基层党组织中先后取得了228名、484名的优异成绩,两次被山东省委组织部授予“灯塔学习型党支部”。在矿学习强国学习标兵评比活动中该支部45人先后获奖,“灯塔--党建在线”均超规定完成学时要求。


党建引领 助力安全生产


该支部依托“党建+”工作模式,按照“融入中心、嵌入管理、发挥作用”的工作思路,探索13433工作法,提炼出“红色引领?忠诚、担当、创新、超越”的支部党建品牌,持续做好安全生产、节支增效等工作,不断推进党建工作与区队中心工作相互融合、相促进。支部紧紧围绕集团公司制定的“33320”安全管理模式,结合区队安全生产实际,把干部职工思想政治工作和安全责任意识纳入支部重点工作之一,从班组、岗位、个人入手,利用班前会、周五安全学习日等时间,通过学习三大规程、典型事故案例、岗位“风险管控和安全生产隐患排查治理”、 应知应会知识卡等形式,开展有针对性和时效性的形势任务教育,正确引导干部职工从“要我安全”转变为“我要安全”,为实现安全生产奠定了良好的思想基础。


全体党员始终坚持“一个党员就是一面旗帜,一个党员就是一个阵地”,在主水仓(外环)淤泥清理工作,下放、升井液压支架,工作面回撤、安装等常态化工作中,在井下大巷的轨道进行全面整修工作中,以实际行动践行了党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。


同时,扎实开展师带徒、岗位练兵、技术比武等活动,引导职工间互学互鉴、“取长补短”,不断提升全员技能水平,在乐鱼网页版登录2020年度职工职业技能大赛中,该工区黄义同志获“太平工匠”称号,在2021年度技术比武中,该工区职工分别获得电工、钢丝绳插接工第二、三名的好成绩,有力的提高了区队整体工作效能。


党建引领  筑牢疫情防线


2020年初,一场突如其来的新型冠状病毒,打乱了每个人的工作、生活节奏。该支部充分发挥战斗堡垒作用,第一时间按照矿党委安排部署,通过工区微信群、逐一打电话等方式及时发布疫情防控方针政策,要求干部职工及其家属严格落实疫情防控措施,确保不遗漏一人。为确保干部职工安全有序上下井,该党支部每天安排专人在副井口为上下井职工测温、登记,讲解疫情防控知识,时刻检查口罩佩戴情况,并安排专人在井下车场指导职工有序上车、分开乘座,避免人员相对集中。积极组织开展“抗击疫情”爱心捐款活动,支部全体干部职工共筹集善款12400元,以实际行动为疫区人民奉献爱心。党支部书记刘继伦,无偿献血金奖获得者,充分发挥“头雁”作用,2020年2月,当他听到“疫情期间,临床供血严重不足”的消息时,毫不犹豫的献血400毫升,2021年8月再次无偿献血400毫升,用热血为抗击疫情贡献力量。职工张峰主动承担社会责任,积极参与到所居住小区的疫情防控工作中去,受到了小区居民的一致好评……


党建引领  促进和谐发展


该支部坚持以“六必访七必谈”思想政治工作法为抓手,定期对职工整体思想状况进行摸排,确定访谈对象,主动找职工谈心,通过“拉家常”的方式,让职工打开“话闸子”,说出“心里话”,及时掌握职工的思想动态,尽力为他们解决生产、生活困难,确保其安心工作,为企业的安全生产、和谐稳定奠定了思想基础。


2021年春节前夕,运输工区党支部通过摸底排查,发现该工区钉道工郭有超为江苏东海人,为响应矿上“就地过年”号召,支部书记刘继伦及时与郭有超沟通,对他讲清疫情防控形势、讲明矿上暖心措施,希望他能安心在矿过年。谈话后,郭有超主动放弃和父母妻儿团聚的美好时刻,自愿留矿工作。春节期间,他每天背着重重的工具包,对井上下轨道进行严格巡检,一丝不苟的守护着矿井平安。


为帮助困难职工秦咸河鼓起战胜困难、渡过难关的信心,2021年6月,支部书记刘继伦带领支部部分党员到其家中进行走访慰问,送去了党组织的温暖和关怀,进一步拉近了党组织与职工群众间的距离,增强了支部的凝聚力。


荣誉不是终点,而是新的起点。在今后的工作中,该支部将在党建与中心工作 “结合”“渗透”“融合”上下功夫,创新开展“党建+”工作模式,确保党建工作与中心工作齐头并进,切实将党建工作“软实力”转化为区队高质量发展的“硬支撑”。(吴萍)

 


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